Gestiamo tour, release globali a mezzanotte e picchi di lavoro che non seguono mai le lancette dell’orologio.
In un contesto così fluido, ogni azienda ha trovato la sua quadra per gestire la presenza e il lavoro dei team. C’è chi punta sulla flessibilità totale e chi, anche per necessità normative, preferisce mantenere un tracciamento preciso.
Non c’è un approccio giusto o sbagliato a priori, ma mi interessa capire come si sta muovendo la nostra “giungla”.
Ti ringrazio fin da ora se parteciperai al sondaggio: utilizzerò i dati raccolti nella newsletter di lunedì.
Se ti fa piacere sono anche curioso di leggere il tuo punto di vista nei commenti: il badge è una necessità gestionale o un limite alla creatività?
Misurare il lavoro nella musica richiede equilibrio tra regole e operatività. Capire lo standard attuale è il primo passo per immaginare la Music Company del futuro.
Ecco i risultati del sondaggio:
Nella tua azienda si usa la timbratura?
30% – Sì, per entrata e uscita
11% – Sì, per presenza giornaliera
4% – Sì, ma ancora per poco
56% – No
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Sono Andrea Corelli, Professionista ed Advisor dell’Industria Musicale.
Da lunedì a venerdì condivido su Linkedin strategie, backstage o storie dietro una canzone. Il weekend mi godo il flow.
Se ti serve aiuto con il tuo artista, etichetta o progetto musicale, scrivimi.