รˆ questa la cifra che un professionista (della musica) rischia di spendere ogni anno per pranzare fuori casa.

Senza un supporto aziendale adeguato, stiamo chiedendo ai collaboratori di rinunciare a ๐—ผ๐—น๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑ๐˜‚๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ป๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฒ all’anno. Praticamente unโ€™imposta invisibile per il solo fatto di essere in ufficio.

Il punto non รจ economico, รจ di #Leadership. I talenti non scappano solo per lo stipendio. Scappano per la mancanza di cura nei dettagli.ย 

Se non c’รจ attenzione al momento del pranzo, come puรฒ esserci attenzione alla crescita o al clima aziendale?

Il buono pasto รจ il termometro della tua cultura interna e di come intendi lโ€™#EmployerBranding nella #MusicIndustry.

Se ti interessa capire perchรฉ oggi pranzare รจ diventato un atto politico (e strategico), ne parlo nella nuova edizione della newsletter #LaMusicCompanyCheVorrei.

Qui la newsletter #004.

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Sono Andrea Corelli, Professionista ed Advisor dellโ€™Industria Musicale.


Da lunedรฌ a venerdรฌ condivido su Linkedin strategie, backstage o storie dietro una canzone. Il weekend mi godo il flow.


Se ti serve aiuto con il tuo artista, etichetta, progetto o startup musicale, scrivimi. Ma fallo dopo pranzo.